Гарантии и компенсации - реферат

1. Гарантии. Понятие, виды и порядок предоставления

Средства, при помощи которых каждому гражданину обеспечиваются фактическое использование правами и свободами, также соответствующее выполнение возложенных на него обязательств, именуются «гарантии».

Различаются вещественные, политические и юридические гарантии. Юридические гарантии в трудовом праве означают наличие правовых норм, обеспечивающих работнику возможность соответствующим образом делать свои трудовые функции Гарантии и компенсации - реферат. Одной из принципиальных гарантий являются гарантийные выплаты, которые можно найти как сохранение за работником места работы и среднего заработка на период его отсутствия в установленных законом случаях.

Гарантии определяются как средства, методы и условия, при помощи которых обеспечивается воплощение предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Сохранение среднего заработка за Гарантии и компенсации - реферат работником подразумевает наличие определенного порядка его исчисления, который был утвержден постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. №38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах».

Гарантии предоставляются в последующих установленных законом случаях.

1.1 Гарантии, предоставляемые работникам в связи с выполнением муниципальных либо публичных обязательств (ст. 170 ТК РФ)

Выполнение муниципальных и публичных Гарантии и компенсации - реферат обязательств, дает право на сохранение места работы (должности) и зарплаты, если работник:

а) привлечен к выполнению воинских обязательств.

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает, что на время мед освидетельствования, мед обслуживания либо исцеления для решения вопроса о постановке на воинский учет Гарантии и компенсации - реферат, о подготовке к военной службе, на время призыва на военные сборы лица освобождаются от работы с выплатой среднего заработка в размере менее 10 малых размеров оплаты труда.

Им также возмещаются расходы, связанные с наймом жилища и оплатой проезда от места жительства (работы) и назад, также командировочные расходы. Выплата им Гарантии и компенсации - реферат среднего заработка и возмещение расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилища и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и назад, также командировочных расходов делается предприятиями, где они работают, на основании выдаваемых военными комиссариатами справок о фактическом времени пребывания гражданина в военном комиссариате либо на тренировочных упражнениях. Компаниям эти расходы компенсируют военные комиссариаты Гарантии и компенсации - реферат на основании выставляемых счетов после прохождения военных сборов. Перечисление денег военными комиссариатами делается в месячный срок со денька получения счета предприятия (ст. 30 постановления Правительства РФ от 26 февраля 1999 г. № 223 «О внесении конфигураций и дополнений в постановление Совета Министров – Правительства РФ от 26 июня 1993 г. №605 «Об утверждении Положения о Гарантии и компенсации - реферат порядке проведения военных сборов людей Русской Федерации, пребывающих в припасе).

На время прохождения военных сборов выплачивается оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, корабля, учреждения, организации Вооруженных Сил РФ, оклад по воинскому званию.

Гражданам, участвующим в мероприятиях по выполнению гражданами воинской обязанности либо поступлению на воинскую службу по договору Гарантии и компенсации - реферат (членам призывной комиссии, врачам-специалистам, среднему мед персоналу, техническим работникам), по месту их неизменной работы выплачивается средний заработок. Им также возмещаются расходы, связанные с наймом жилища и оплатой проезда в другую местность и назад, также командировочные расходы.

б) производит избирательное право и делает возможности депутата.

Так, согласно ст. 68 Федерального закона от Гарантии и компенсации - реферат 24 июня 1999 г. № 121-ФЗ « О выборах депутатов Гос Думы Федерального Собрания Русской Федерации» гражданам, освобожденным в период подготовки и проведения выборов от основной работы для проведения гос обязанности члена избирательной комиссии с правом решающего голоса, сохраняется средний заработок по месту основной работы за счет средств организации независимо Гарантии и компенсации - реферат от формы принадлежности. Может выполняться дополнительная оплата труда в размерах и порядке, устанавливаемых Центральной избирательной комиссии РФ, за счет средств, выделенных на проведение выборов. Член избирательной комиссии, комиссии референдума с правом решающего голоса в период проведения соответственных выборов, референдума не может быть по инициативе администрации (работодателя) уволен с работы либо без согласия Гарантии и компенсации - реферат переведен на другую работу (п. 14 ст.24 Федерального закона от 19 сентября 1997 г. № 124-ФЗ «Об главных гарантиях избирательных прав и права на роль в референдуме людей Русской Федерации»).

За спецами контрольно-ревизионной службы, которые делают свои обязанности с временным освобождением от основной работы (ст. 69 Федерального закона от 24 июня 1999 г Гарантии и компенсации - реферат. № 121-ФЗ), сохраняются установленный должностной оклад и другие выплаты по месту основной работы.

Депутаты же Гос Думы производят свои возможности на платной базе и не нуждаются в сохранении среднего заработка по месту основной работы. Не считая того, в тот период, когда будущий депутат зарегистрировался в качестве кандидата (ст. 49),администрация организации должна высвободить Гарантии и компенсации - реферат его от работы со денька регистрации. В случае освобождения от работы соответственная избирательная комиссия за счет средств, выделенных из федерального бюджета на подготовку и проведение выборов, выплачивает зарегистрированному кандидату валютную компенсацию в размере его средней месячной зарплаты, но не превосходящую малый размер оплаты труда, установленный федеральным законом на денек Гарантии и компенсации - реферат официальной публикации решения о предназначении выборов депутатов Гос Думы, более чем в 10 раз. Валютная компенсация выплачивается зарегистрированному кандидату за время освобождения от основной работы на основании приказа по основному месту его работы.

Доверенным лицам зарегистрированного кандидата администрация (работодатель) должна предоставить неоплачиваемый отпуск (ст. 50).

Субъекты Русской Федерации Гарантии и компенсации - реферат без помощи других устанавливают гарантии деятельности депутатов презентабельных органов (субъекта и городских образований). Так, в согласовании со ст. 2 Закона Свердловской области от 20 мая 1997 г. № 31-ОЗ « О статусе депутата презентабельного органа местного самоуправления городского образования в Свердловской области» депутат презентабельного органа местного самоуправления работает на не освобожденной базе или на неизменной проф базе Гарантии и компенсации - реферат, если это предвидено уставом городского образования. В случае если депутат не работает на неизменной проф базе, за время роли в заседании презентабельного органа местного самоуправления ему из средств местного бюджета выплачивается валютная компенсация из расчета среднемесячной зарплаты по основному месту работы.

Депутат презентабельного органа местного самоуправления не может быть Гарантии и компенсации - реферат уволен по мотивам, связанным с исполнением им депутатских возможностей, без согласия презентабельного органа местного самоуправления.

в) исполняет обязанность судебного заседателя

За время роли присяжных, народных и арбитражных заседателей в осуществлении правосудия им выплачивается компенсационное вознаграждение из федерального бюджета (ст. 8 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной Гарантии и компенсации - реферат системе Русской Федерации»).

Компенсация народному заседателю составляет четверть должностного оклада судьи данного суда. Она не облагается подоходным налогом. Сразу за народным заседателем сохраняется средний заработок по основному месту работы, также гарантии и льготы, предусмотренные законодательством (ст. 11 Федерального закона от 2 января 2000 г. «О народных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Русской Гарантии и компенсации - реферат Федерации»).

Аналогичное правило действует в отношении арбитражного заседателя (ст. 7 Федерального закона «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Русской Федерации»).

В ст. 111 КЗоТ предвидено сохранение за лицом среднего заработка на время: вызова в комиссию по предназначению пенсий в качестве очевидца для дачи показаний о трудовом стаже; роли в Гарантии и компенсации - реферат качестве члена добровольческой пожарной дружины в ликвидации пожара либо аварии, выполнения других муниципальных либо публичных обязательств.

В согласовании со ст. 25 Федерального закона от 12 января 1996 г. «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности» не освобожденные от основной работы члены профсоюзных органов за время роли в работе съездов и конференций, созываемых профсоюзами Гарантии и компенсации - реферат, также в работе их выборных органов, пользуются гарантиями, предусмотренными ст. 111 КЗоТ. При всем этом порядок таковой оплаты определяется коллективным контрактом, соглашением.

Согласно ст. 9 Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проектов коллективных договоров и соглашений, также приглашенные спецы освобождаются от основной Гарантии и компенсации - реферат работы с сохранением среднего заработка на срок менее 3-х месяцев в течение года. Законодательство субъектов Федерации, соглашения и коллективные договоры могут предугадывать срок большей длительности.

Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» устанавливает возможность освобождения от основной работы с сохранением среднего заработка на срок менее 3-х месяцев в Гарантии и компенсации - реферат течение года для членов примирительной комиссии, посредников и трудовых судей.

г) является по вызову в органы дознания, подготовительного следствия, к прокурору либо в трибунал в качестве очевидца, потерпевшего, профессионала, спеца, переводчика, понятого.

Порядок предоставления гарантий работникам в этом случае определен Аннотацией о порядке и размерах возмещения расходов и Гарантии и компенсации - реферат выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, прокуратуру либо в трибунал, утвержденной постановлением Совета Министров РСФСР от 14 июля 1990 г. № 245 (в ред. постановления Правительства РФ от 2 марта 1993 г. № 187).

За лицом, вызываемым в качестве очевидца, потерпевшего, профессионала, спеца, переводчика и понятого, сохраняется средний заработок по месту Гарантии и компенсации - реферат его работы за всегда, затраченное им в связи с вызовом к лицу, производящему дознание, следователю, в прокуратуру либо в трибунал (не считая Конституционного Суда РФ и арбитражного суда).

Эксперт, спец и переводчик не имеют права на вознаграждение, если обязанности в органах дознания, подготовительного следствия, прокуратуре либо в суде Гарантии и компенсации - реферат производились ими в порядке служебного дознания.

Лица, вызванные для дачи показаний, заключений по уголовным и штатским делам, переводов, роли в производстве следственного деяния и судебном разбирательстве, имеют право также на компенсацию расходов по явке (цены проезда к месту вызова и назад, расходов по найму жилого помещения, дневных). Оплата проезда осуществляется на основании Гарантии и компенсации - реферат проездных документов (но не выше пределов, обозначенных в п. 5 Аннотации). Кроме расходов по проезду при представлении соответственных документов возмещаются страховые платежи по муниципальному неотклонимому страхованию пассажиров на транспорте, цена подготовительной реализации проездных документов, также издержки на использование в поездах постельными принадлежностями; по проезду автотранспортом к жд Гарантии и компенсации - реферат станции, пристани, аэродрому, если они находятся за чертой населенного пт.

Дневные выплачиваются в размерах, установленных для возмещения командировочных расходов.

Нормативный акт предугадывает выплату вознаграждения, играющего роль поощрения за явку, в размере дневных, установленных для служебных командировок.

Выплата сумм делается органом, вызвавшим работника.


2. Понятие и виды компенсационных выплат

Обычно, под компенсациями Гарантии и компенсации - реферат понимается возмещение работнику издержек, связанных с выполнением им трудовых обязательств.

В согласовании со ст. 168 ТК РФ администрация должна восполнить работнику командировочные расходы. Порядок направления в командировку и возмещения издержек работнику в связи с командировкой предусмотрен также постановлением Совета Министров СССР от 18 марта 1988 г. № 351 «О служебных командировках в границах СССР Гарантии и компенсации - реферат».

Служебной командировкой именуется направление работника на определенный срок по распоряжению управляющего организации для выполнения служебного задания вне места неизменной работы, обусловленного трудовым контрактом. Не являются командировкой служебные поездки лиц, неизменная работа которых протекает в пути либо носит разъездной нрав. В этих случаях они получают особые прибавки к зарплате.

Отказ работника от поездки Гарантии и компенсации - реферат в служебную командировку без почтительных обстоятельств является нарушением трудовой дисциплины.

Командированному работнику возмещаются расходы по проезду к месту командировки и назад в размере цены проезда воздушным, аква, жд и авто транспортом общего использования (не считая такси), включая страховые платежи по муниципальному неотклонимому страхованию пассажиров на транспорте, оплату Гарантии и компенсации - реферат услуг по подготовительной продаже билетов, расходы на использование постельными принадлежностями, также оплату цены проезда к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пт.

Расходы по проезду работника в мягеньком вагоне (СВ), в каютах, оплачиваемых по 1-4 группам тарифных ставок на судах речного флота, также на воздушном транспорте по билету Гарантии и компенсации - реферат 1 (бизнес) класса возмещаются в каждом случае с разрешения управляющего предприятия по представлении проездных документов.

Если командированный работник не может представить проездные документы (при их утрате), то с разрешения управляющего предприятия ему оплачивается малая цена проезда от места неизменной работы до места командировки, определяемая по справочникам пассажирских перевозок (цена Гарантии и компенсации - реферат жд проезда оплачивается по тарифу жесткого вагона пассажирского поезда; оплата проезда пароходом – по тарифу 2 класса). При потере авиабилета подтверждением для оплаты цены проезда может служить справка управления штатской авиации, выданная на основании отрывного талона проданного билета.

Расходы по найму жилища в месте командировки возмещаются со денька прибытия и по денек Гарантии и компенсации - реферат выезда в размерах, определяемых Министерством денег РФ. В текущее время возмещение делается по фактическим расходам, подтвержденным надлежащими документами, но менее 270, а при отсутствии таких документов – в размере 7 руб. в день.

Расходы, связанные с проживанием, компенсируются выплатой дневных за все календарные деньки командировки, в том числе и за Гарантии и компенсации - реферат деньки приезда и отъезда, нахождения в пути, включая время принужденной остановки. Размер дневных также устанавливается Минфином РФ и составляет 100 руб. в день (приказ Минфина РФ от 06.07.2001 №49н «Об изменении норм возмещения командировочных расходов на местности Русской Федерации»).

Предприятия за счет собственных средств могут устанавливать более высочайшие нормы компенсаций при командировках Гарантии и компенсации - реферат собственных работников.

Если командированный работник имеет возможность раз в день ворачиваться к месту неизменного жительства, дневные не выплачиваются. Вопрос о способности возвращения к месту проживания работника в каждом случае решается управляющим, с учетом дальности расстояния, критерий транспортного сообщения, нрава выполняемого задания, также необходимости сотворения работнику критерий для отдыха.

Перед Гарантии и компенсации - реферат отъездом в командировку работнику выдается валютный аванс в границах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и дневных.

В течение 3-х дней после возвращения из командировки работник должен представить авансовый отчет об израсходованных суммах, к которому прилагаются командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения и Гарантии и компенсации - реферат расходов по проезду.

На лиц, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех компаний, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие деньки отдыха (по возвращении) не предоставляются.

Если работник был командирован специально для работы в выходные (торжественные) деньки, компенсация делается на общих Гарантии и компенсации - реферат основаниях. Если денек отъезда в командировку приходится на выходной, то работнику предоставляется другой денек отдыха по возвращении из командировки.

Нормы командировочных расходов для федеральных муниципальных служащих установлены Указом Президента РФ от 24 ноября 1995 г. № 1177 «О нормах расходов для федеральных муниципальных служащих на служебные командировки в границах Русской Федерации».

Компенсационные выплаты Гарантии и компенсации - реферат, предоставляемые работнику при переезде в другую местность, определяются постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. № 677 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность».

При переводе работника на другую работу либо при направлении на работу лиц, окончивших аспирантуру, клиническую ординатуру, профессионально-технические учебные заведения, когда это Гарантии и компенсации - реферат связано с переездом в другую местность, выплачиваются последующие компенсации: а) цена проезда работника и членов его семьи; б) расходы по провозу имущества и багажа (до 500 кг на самого работника и до 150 кг на каждого члена семьи); в) дневные за время нахождения в пути; г) единовременное пособие на самого работника в размере Гарантии и компенсации - реферат месячного должностного оклада (тарифной ставки) по новенькому месту работы за деньки сбора в дорогу и обустройства на новеньком месте жительства (но менее 6 дней), также за время нахождения в пути.

Расходы по выплате обозначенных компенсаций несет предприятие, на которое устраивается работник.

В случае если человек не явился на работу либо Гарантии и компенсации - реферат отказался приступить к ней без почтительных обстоятельств, также, если он до окончания срока работы (а при отсутствии срока – до истечении 1-го года) уволился по собственному желанию без почтительных обстоятельств или был уволен за виноватые деяния, он должен на сто процентов возвратить предприятию средства, выплаченные ему в Гарантии и компенсации - реферат связи с переездом в другую местность. Если же причина неявки почтительная, он должен возвратить выплаченные средства за вычетом путных расходов.

В согласовании с положением о мотивированной контрактной подготовке профессионалов с высшим и средним проф образованием, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г., выпускники по договору выезжающие на работу за Гарантии и компенсации - реферат границы места неизменного жительства, и члены их семей имеют право на получение компенсаций в согласовании с законодательством РФ.

Нормы и порядок возмещения командировочных расходов при направлении в страны бывшего СССР определяются в согласовании с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 1993 г. «Об изменении порядка выплаты дневных при короткосрочных командировках на Гарантии и компенсации - реферат местности стран – республик бывшего СССР».

При направлении работников в загранкомандировки нормы и порядок возмещения командировочных расходов определяются в согласовании с письмом Минфина РФ от 29 марта 1996 г. «О размере выплаты дневных при короткосрочных командировках на местности забугорных государств.

Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам (ст. 117 КЗоТ), выплачивается работникам, которые употребляют Гарантии и компенсации - реферат свои инструменты для выполнения трудовых обязательств.

Степень износа таких инструментов устанавливается в процентном отношении к нормальному сроку изнашивания. Работнику компенсируются полная цена либо возмещаются израсходованные на ремонт суммы в случае, если инструмент стал вполне (отчасти) неприменимым для предстоящего использования. Размер компенсации исчисляется пропорционально проценту износа по розничным ценам, действующим в данной местности Гарантии и компенсации - реферат на подобные виды продуктов.

В централизованном порядке инсталлируются компенсации музыкантам-исполнителям за использование своими музыкальными инструментами.

Работникам экономных организаций, использующим личные легковые авто для служебных поездок, компенсации определены постановлением Правительства РФ от 24 мая 1993 г. № 414 «О предельных нормах компенсации за внедрение личных легковых автомобилей и байков для служебных Гарантии и компенсации - реферат поездок». При всем этом компенсируются амортизационные отчисления, издержки на горюче-смазочные материалы, техническое сервис, текущий ремонт.

Размер компенсации находится в зависимости от интенсивности использования личного автомобиля для служебных поездок и возмещения издержек по их эксплуатации.


Перечень применяемой литературы

1. Гусов К.Н., Токунова В.Н. «Трудовое право России», г. Москва, издательство Гарантии и компенсации - реферат «Юристъ», 2001 г.

2. Маврин С.П. «Трудовое право России», г. Санкт-Петербург, издат. дом СПбГУ, 2005 г.

3. Молодцов М.В. «Трудовое право России», г. Москва, издательство «Норма», 2003 г.

4. Лившиц Р.В., «Трудовое право России», г. Москва, издательство «Инфра-М-Норма», 2001 г.

5. Борисов А.Б., «Комментарии к трудовому кодексу», г. Москва, издательство «Книжный мир Гарантии и компенсации - реферат», 2005 г.

6. «Судебная практика по штатским делам»



g0-g1ok-010-93-g0-obsherossijskij-klassifikator-zanyatij.html
g111-globulyarnie-belki-plazmaticheskoj-membrani.html
g610-sindrom-gijena-barre.html